Charte éthique
Dans l’objectif de fédérer une communauté autour de valeurs éthiques et leur manifestation en attitudes et comportements au sein de l’association, l’engagement des adhérents est formalisé par leur acceptation de la charte éthique de l’association, qui détaille les comportements désirables, acceptables ou inadmissibles.
Pour réaliser l’objet de l’association et son influence dans le monde du travail, ses valeurs (‘ABORD’ Attitude positive, Bienveillance, Ouverture d’esprit, Écoute, Respect et Dialogue) doivent se manifester dans les comportements de tous ses membres. La charte éthique a pour objet d’illustrer les comportements, souhaitables, acceptables ou inadmissibles.
L’association accueille des membres respectueux d’une équité, dans leur contribution et participation, et engagés pour initier ou faire partie de commissions et d’évènements ou projets de l’association. Elle souhaite que tout membre ait une activité et une contribution dans la réciprocité, la considération et la confiance en autrui, ce qui exclut tout comportement ou action négatif, cynique ou toxique.
Les membres communiquent entre eux avec sincérité, ouverture d’esprit, respect, humilité et bienveillance.
La mauvaise foi, le cynisme, les échanges verbaux offensants, violents, ou le manque de respect physique ou verbal ne sont pas tolérés.
Les feedbacks entre membres sont donnés de manière constructive et positive.
Les moqueries, l’esprit négatif, le manque de considération pour autrui ne sont pas admis.
L’honnêteté est une qualité promue et défendue dans le cadre du respect que tous les membres doivent se porter.
Tout acte de malhonnêteté sera sanctionné.
Les membres ont le courage de leurs opinions et peuvent les exprimer en toute transparence, sans esprit de prosélytisme ou de domination.
Tout comportement dogmatique, narcissique ou intransigeant n’est pas accepté.
Chacun participe à maintenir et développer une éthique collective et signale tout manquement ou déviation à cette présente charte.
Tout complotisme, dissimulation, ou instrumentalisation sont bannis de l’association.
Les travaux de l’association sont le fruit de la collaboration et coopération de ses membres et répondent à un haut niveau d’exigence professionnel et éthique.
Les membres ne doivent pas chercher à servir leur intérêt propre de façon exclusive et opportuniste.
Les prises de parole publiques au nom de l’association (orales, écrites ou en ligne) doivent être validées par le bureau.
Les prises de position individuelles (politiques, religieuses, …) en public et/ou en ligne au nom de l’association ne seront pas admises.
Les membres sont tenus à un comportement respectant la loi et la morale commune.
Le harcèlement moral ou sexuel, la dissimulation et le mensonge seront sanctionnés par l’exclusion de l’association.
Les membres s’efforcent à respecter une éthique personnelle de haut niveau. Tenir sa parole, ses promesses et ses engagements en font partie.
Le manque de parole récurrent et délibéré fera l’objet d’une action décidée par le bureau
